Logo Logo
الرئيسية
البرامج
جدول البرامج
الأخبار
مع السيد
مرئيات
تكنولوجيا وطب
أخبار العالم الإسلامي
تغطيات وتقارير
أخبار فلسطين
حول العالم
المزيد
مسلسلات
البرامج الميدانية
البرامج التخصصية
برامج السيرة
البرامج الثقافية
برامج الأطفال
البرامج الوثائقية
برامج التغطيات والتكنولوجيا
المزيد

موظفي فايسبوك لمركزي المحتوى في "فيسبوك" يتعرضون لصدمات نفسية

27 شباط 19 - 20:30
مشاهدة
305
مشاركة
أعلنت شركة "فيسبوك"، أنها "ملتزمة" بضمان التعامل المنصف مع مركزي المحتوى الذين تتعاقد معهم، واحترامها لهم، بعد أن كشف تقرير صحافي أعدته مجلة "ذي فيردج" لأخبار التكنولوجيا، التجربة الصادمة التي يعيشها أفراد هذه الشريحة من العاملين في شركة التواصل الاجتماعي، بشكل يومي في عملهم.


واستعرض تقرير المجلة، تعرض هؤلاء العاملين إلى صدمات نفسية كبيرة جرّاء انكشافهم على محتوى عنيف وجنسي وعنصري عبر منصات الشركة، من صور وفيديوهات يشاهدونها يوميا لكي يحددوا مدى ملاءمتها لشروط منصات التواصل المختلفة التي تمتلكها "فيسبوك".

ويعمل غالبية موظفي هذا القسم، ويفوق عددهم الـ15 ألفا، من الشركة في الولايات المتحدة، عبر مقاولين من طرف ثالث، حيث يخضعون لظروف عمل غالبا ما تكون بعيدة عن الصورة النمطية لوظائف الشركة التي تبدو أنها في غاية الرفاهية.

وبحسب التقرير فإن عمال هذا القسم في إحدى أغنى شركات العالم، يحصلون على أجر زهيد مقابل عملهم المضني، فهم يحصلون على استراحات قصيرة، مع رقابة شاقة على عملهم ومطالبتهم بالدقة الجديدة التي تستنفذ طاقاتهم، حيث يضطرون إلى تحديد مدى ملائمة الصور والفيديوهات، خلال 30 ثانية كحد أقصى، وأن يصنفوا محتوى مئات المنشورات مع مجال للخطأ لا يتعدى واحد من كل عشرين منشور. بالإضافة إلى أن الإدارة تمنعهم من إدخال هواتفهم أو حتى أوراق عادية أو مغلفات إلى داخل المكتب، لـ"أسباب أمنية".

وأخبر العاملون المجلة أنهم يشعرون بأن لديهم أعراض اضطراب "ما بعد الصدمة" النفسي، بسبب طبيعة بعض الوظائف التي يقومون بها، والتي قد تتضمن مشاهدة محتوى عنيف أو جنسي من أجل اتخاذ قرار حول السبب الصحيح لإزالته.

وقال البعض إنهم يتحملون هذه الضغوطات عبر تبادل النكات المظلمة حول الانتحار واستعمال المخدرات في فترات الراحة. وأشار أحدهم إلى أن السرية التي تحيط عملهم وعدم السماح لهم بالتكلم عن عملهم خارج بيئة العمل، أصبحت عائقا أمام البعض في التواصل مع العائلة والأصدقاء.

وأوضح موظفون آخرون أن بعض زملائهم أصبحوا يؤمنون بنظريات المؤامرة التي كان من المفترض أن يحذفوها عن "فيسبوك".

وذكر التقرير تفاصيل أخرى كثيرة يعاني منها الموظفون، كعدم مقدرتهم في بعض الأحيان الذهاب إلى الحمام لشدّة القوانين، وحرمانهم من الاستراحات وغيرها من الأمور التي تصعّب بيئة العمل وتجعلها مضرة.

وردت الشركة على هذا التقرير بأنها "تضمن" حصول متعاقدي الطرف الثالث على "منشآت جيدة" و"دعما نفسيا". 
Plus
T
Print
كلمات مفتاحية

تكنولوجيا وطب

فايسبوك

صدمات نفسية

تكنولوجيا

محتوى

يهمنا تعليقك

أحدث الحلقات

Link In

Link in season 2 | الحلقة العشرون

10 نيسان 19

تحت الضوء الموسم الخامس

تحت الضوء | الموسم 5 الحلقة الثامنة عشرة

06 نيسان 19

Link in  الموسم الثاني

Link in season 2 | الحلقة التاسعة عشرة

03 نيسان 19

عشرة على عشرة

عشرة على عشرة | 25-3-2019

25 آذار 19

من خارج النص

الصحافة الإستقصائية بين أخلاقيات المهنة والإعلام الحر | من خارج النص

24 آذار 19

تحت الضوء الموسم الخامس

تحت الضوء | الموسم 5 الحلقة السابعة عشرة

23 آذار 19

أذن واعية

أذن واعية | الحلقة السادسة عشرة

22 آذار 19

الدينُ القيّم

لماذا خلقنا الله | الدين القيم

22 آذار 19

خطوة

خطبتي وصلاة الجمعة | 22-3-2019

22 آذار 19

Link in  الموسم الثاني

Link in season 2 | الحلقة السابعة عشرة

20 آذار 19

عشرة على عشرة

عشرة على عشرة | 18-3-2019

18 آذار 19

من خارج النص

النقد التلفزيوني بين الواقع والمجاملة|من خارج النص

17 آذار 19

أعلنت شركة "فيسبوك"، أنها "ملتزمة" بضمان التعامل المنصف مع مركزي المحتوى الذين تتعاقد معهم، واحترامها لهم، بعد أن كشف تقرير صحافي أعدته مجلة "ذي فيردج" لأخبار التكنولوجيا، التجربة الصادمة التي يعيشها أفراد هذه الشريحة من العاملين في شركة التواصل الاجتماعي، بشكل يومي في عملهم.

واستعرض تقرير المجلة، تعرض هؤلاء العاملين إلى صدمات نفسية كبيرة جرّاء انكشافهم على محتوى عنيف وجنسي وعنصري عبر منصات الشركة، من صور وفيديوهات يشاهدونها يوميا لكي يحددوا مدى ملاءمتها لشروط منصات التواصل المختلفة التي تمتلكها "فيسبوك".

ويعمل غالبية موظفي هذا القسم، ويفوق عددهم الـ15 ألفا، من الشركة في الولايات المتحدة، عبر مقاولين من طرف ثالث، حيث يخضعون لظروف عمل غالبا ما تكون بعيدة عن الصورة النمطية لوظائف الشركة التي تبدو أنها في غاية الرفاهية.

وبحسب التقرير فإن عمال هذا القسم في إحدى أغنى شركات العالم، يحصلون على أجر زهيد مقابل عملهم المضني، فهم يحصلون على استراحات قصيرة، مع رقابة شاقة على عملهم ومطالبتهم بالدقة الجديدة التي تستنفذ طاقاتهم، حيث يضطرون إلى تحديد مدى ملائمة الصور والفيديوهات، خلال 30 ثانية كحد أقصى، وأن يصنفوا محتوى مئات المنشورات مع مجال للخطأ لا يتعدى واحد من كل عشرين منشور. بالإضافة إلى أن الإدارة تمنعهم من إدخال هواتفهم أو حتى أوراق عادية أو مغلفات إلى داخل المكتب، لـ"أسباب أمنية".

وأخبر العاملون المجلة أنهم يشعرون بأن لديهم أعراض اضطراب "ما بعد الصدمة" النفسي، بسبب طبيعة بعض الوظائف التي يقومون بها، والتي قد تتضمن مشاهدة محتوى عنيف أو جنسي من أجل اتخاذ قرار حول السبب الصحيح لإزالته.

وقال البعض إنهم يتحملون هذه الضغوطات عبر تبادل النكات المظلمة حول الانتحار واستعمال المخدرات في فترات الراحة. وأشار أحدهم إلى أن السرية التي تحيط عملهم وعدم السماح لهم بالتكلم عن عملهم خارج بيئة العمل، أصبحت عائقا أمام البعض في التواصل مع العائلة والأصدقاء.

وأوضح موظفون آخرون أن بعض زملائهم أصبحوا يؤمنون بنظريات المؤامرة التي كان من المفترض أن يحذفوها عن "فيسبوك".

وذكر التقرير تفاصيل أخرى كثيرة يعاني منها الموظفون، كعدم مقدرتهم في بعض الأحيان الذهاب إلى الحمام لشدّة القوانين، وحرمانهم من الاستراحات وغيرها من الأمور التي تصعّب بيئة العمل وتجعلها مضرة.

وردت الشركة على هذا التقرير بأنها "تضمن" حصول متعاقدي الطرف الثالث على "منشآت جيدة" و"دعما نفسيا". 
تكنولوجيا وطب,فايسبوك, صدمات نفسية, تكنولوجيا, محتوى
Print
جميع الحقوق محفوظة, قناة الإيمان الفضائية